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面接難しい・・・失敗しまくった・・・
ひねくれものは相手に伝わるように物を言う事が出来ない。 かならず、回り込んで、探りを入れるように裏側から語る。 故に、面接で伝わらない。 以下、わかった事。 ・想定される質問は全部一問一答で即、答えられるように"キーワードで準備" ・場当たり的なキャラも個性も要らない ・準備した事を語れ ・余計な事は言わない ・都合の悪い質問は突っ込まれない限り語らない ・悪印象になる地雷を踏まない ・ただし、引かない。ビビらない。熱意で語る。2時間は一人で一方的に語れるつもりで。 ●面接官の本音にピンポイントに回答する、以下は自動変換 「苦労した事を語れ」 → 「苦労して成し遂げた成果のエピソードを語れ」 「転職を考えた理由は?」 → 「この会社だったら辞めないと断言できる理由は?」 「この会社の志望動機は?」 → 「この会社でなくてはいけない理由は?他は?」 「今までの経験を生かして、この会社で何を出来ますか?」 → 「ロクに経験も詰まず2年半で辞める人間に何が出来るんですか?」 ⇒ 「ぶっちゃけロクに専門性無いでしょ?まともに仕事出来るの?」 「質問はありますか?」 → 「ここで働くに当たって事前に確認したい事はありますか?」 ⇒「ほんとにここで働く気はありますか?」 面接官は過激な言葉でストレートには聞かないが、 本音は別の所にある。 面接官の真の意図である裏のキーワードに回答出来なければ意味が無い。 しかし、やはり電話だとしても模擬面接は実際に受けてみて良かった。 異業種はほんときつい。 場あたりじゃ知識が足り無すぎる。 本番は明後日。 こうなったら全部準備だ。
by t-plain
| 2008-07-17 21:22
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